メッセージ
当社は2004年に設立以来、地域の皆様に愛され、信頼される企業創りを目指し続け、共に歩ませて頂いております。
これは、人財育成を経営の心とし、設立以来、知識、技術共に、優れた人材の育成に邁進し、事業の拡大、継続をしてきた結果だと考えています。
そんな当社が求める人物像は決して、成績優秀な人ではありません。常に目標意識とチャレンジ精神を持ち、仲間と共に挑戦し続ける人財を求めております。
当社はこれからも、人が資本であると考え、一人ひとりがやりがいを感じる快適な職場を目指してまいります。
皆様とのご縁を心よりお待ちしております。
匠工房の働きやすいPOINT
最高のチームワークであなたの活躍を応援します
私たちは未来に向けて挑戦し続ける仲間を募集しています。
各種資格取得の支援制度があり未経験者も大歓迎です。
安定・安心の職場環境で共に切磋琢磨し合いながら成長していきましょう！
資格取得を積極応援！万全の研修制度
当社では従業員の育成に力を入れており、業務に必要な資格は、入社後に取得することができるので、未経験者や経験の浅い方も大歓迎です。
また、定期的に開催されるベテラン技術者による勉強会や講習会にも参加することができます。当社は、働きながらスキルアップを目指す方を応援しています。
やる気があれば、できる仕事もどんどん増えていきます！
充実の福利厚生
当社では、社会保険・厚生年金・雇用保険完備をはじめ、昇給年1回、賞与年2回など従業員の皆さんが安定して働きやすい環境を整えております。
将来を見据えて長く活躍できる職場環境でどんどん成長していってください。
チームワークが自慢の、風通しの良い職場です。
チームで業務を行いますので、チームワークを何よりも大切にし、従業員同士が意見を言い合える風通しの良い職場です。
また分からないことがあっても、熟練の先輩従業員に聞きやすい・教えてもらいやすい環境作りに努めております。
未経験の方にも、先輩社員や上司が分かりやすく丁寧にお教えいたします。
資格支援制度・勉強会
当社では、研修制度や資格取得支援制度を設けております。
入社後は、経験・未経験を考慮しながら今後のキャリアステップを見据えて、ご本人の現在のスキル状況から、今どんなスキルを身につけるべきなのかを会社全体で考えながら、研修受講や資格取得等の提案を積極的に行っています。
またベテラン技術者による研修の実施や勉強会を定期的に開催し、従業員のスキルアップを促しております。
一日も早く仕事に慣れ、ご自分の良さや強みを最大限に発揮して活躍してもらえるように、社内全体での教育体制の向上に取り組んでおります。
採用Q&A
リフォーム工事・リノベーション工事・増改築工事・塗装工事・外構工事・エクステリア工事・土地情報の提供等のサービスを、個人のお客様から法人のお客様まで幅広く提供しております。
未歓迎の方も大歓迎です。
当社の従業員は、チームで業務を行っております。
分からないことや、不安なことなどはチーム内でサポートいたしますので、どんどん聞いてください！
明るく親しみやすいメンバーが多い会社です！
従業員同士が意見を言い合える風通しの良い職場環境が自慢です。
日曜、祝祭日が基本お休みとなります。
またこのほかに、夏季休暇、冬季休暇などが取得可能です。
募集要項
| 会社名 | 株式会社匠工房 |
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区南町3-22-8 |
| 最寄駅 | 蘇我駅 |
| 仕事の内容 | ・外構・エクステリア工事の現場での作業です。（ブロック、カーポート、土間コンクリート、玄関のタイル等） ・現場は千葉県内が中心です。 |
| 条件 |
学歴不問 |
| 給与 | 1日10,000円以上から |
| 試用期間 |
有（3ヶ月） |
| 勤務地 | 関東一円 |
| 休日 |
日曜祝日・夏季・冬季休暇、他 |
| 待遇 |
昇給年1回、賞与年2回、各種福利厚生 |
採用エントリー
採用情報に関するお問い合わせは、お電話・FAXもしくはメールフォームにて承っております。
皆様とのご縁を心よりお待ち申し上げております。
お問い合わせ
お問い合わせ受付時間：9:00～18:00
定休日：日曜日・祝日
エントリーフォームでのエントリー
ご応募につきましては下記エントリーフォームをご活用ください。